Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Szavazás

Hatékony-e (ráfordítás / eredmény) az Internet Fiesta?

  • • Igen, a használók kedvelik, a könyvtárak neve jól forog általa.
  • • Nem a hatékonyság számít, csak a pénz eltapsolása.
  • • Nem oszt, nem szoroz.
  • • Az internetet a népek nem a könyvtárból tanulják.
A SZAVAZÁS LEADÁSÁHOZ KATTINTSON IDE

KIT hírlevél évfolyamok

| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
| 2016 | 2015 | 2014 | 2013 |
| 2012 | 2011 | 2010 | 2009 |
| 2008 | 2007 | 2006 | 2005 |
| 2004 | 2003 | 2002 |

2024



 


A hierarchikus kultúra kimondottan gátolja a teljesítményt a hazai minisztériumokban (is)

A felmérésben szereplő minisztériumokban -- FM, PüM, NKÖM, ESZCSM, MEH, IHM; a szervezeti hierarchia erősségének sorrendjében -- dominál a hierarchikus kultúra. A csoportirányultság, nyílt rendszer és a racionalitás kisebb mértékben van jelen bennük. 'A szervezeti kultúra és a szervezeti--vezetői teljesítmény közötti összefüggés minden esetben azonos irányú: a szervezeti kultúra hierarchikus jellege negatívan, annak csoport-központúsága valamint nyílt rendszer jellege pedig -- éppen ellenkezően -- pozitívan befolyásolja az érintett teljesítménymutatót. Az összegzett szervezeti teljesítmény (a vezető munkaminősége, az érzékelt szervezeti hatékonyság, a csoportmunka minősége és a szervezeti teljesítmény) szoros -- szinte függvényszerű -- negatív kapcsolatban van a szervezeti kultúra hierarchikus jellegével: minél hierarchikusabb egy szervezet, annál gyengébbek a vizsgált teljesítményjellemzők. Feltűnő, hogy a munkahelyi megelégedettség alig szignifikáns a szervezeti kultúrával; egyedül a csoportkultúra befolyásolja, ha nem is túl erős módon. A kultúra alkalmazkodóképessége növeli, stabilitása viszont csökkenti a szervezeti teljesítményt.

Hírforrás: Kultúra és teljesítmény a közigazgatásban / Hajnal György. In: Vezetéstudomány 37 (2006) 4 p. 2-9
2006. június 28.  •  Továbbküldöm a hírt
Link e hírhez:
http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=a_hierarchikus_kultura_kimondottan_gatolja_a_teljesitmenyt_a_hazai_miniszteriumokban_is)
Régebbi hírforrás(ok): Kultúra és teljesítmény a közigazgatásban / Hajnal György. In: Vezetéstudomány 37 (2006) 4 p. 2-9
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

A heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását.

A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel.




Hírlevélről

A hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Közel 28.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x%-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.
Adatkezelési tájékoztató

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról