1. Levél a szakmai szervezettől, a szakmát elhagyó kollégák részére (köszönet az eddigiekért, jókívánság)
2. Hogyan építhetek kapcsolatokat az elhagyott szakma és új tevékenységi területem között? c. dokumentum összeállítása
3. Felmérés a magyar könyvtárosok demográfiájáról + nyilvános közzététel
4. Diskurzus generálása a szakmai humánerő jövőjéről
5. Ingyenes, szakmai szervezet(ek) által fizetett jogi képviselet biztosítása a szakmában maradó munkatársak részére
6. Szakmai identitást erősítő intézkedések (felpörgetett szakmai tájékoztatás és kommunikáció, kiterjesztett részvétel a szakmai döntésekben, önképzési lehetőségek kiterjesztése stb.), hogy a könyvtárosok büszkék lehessenek szakmájukra és a szakmai szervezetekre.
7. A hetedik te magad légy.

A 2. pont analógiája: Új-Zéland külügyminisztériuma vagy 15 éve megváltoztatta stratégiáját az országból eltávozott új-zélandiakkal kapcsolatban. Addig a közvélekedésben nehezteltek az ilyen emberekre, mondván: nem elég jó nekik a hazájuk. Ezt a neheztelést igyekezett megváltoztatni az új politika: tekintsünk a távozókra úgy, mint az ország tiszteletbeli nagyköveteire. Ők, akik jól ismerik az országot, és kiváló helyzetbe kerülnek ahhoz, hogy jó hírét kelthetik, és hasznos kapcsolatokat építhetnek szülőhazájuk számára. Ezért az e célt szem előtt tartó információs csomagokkal kezdték támogatni az országot elhagyókat - minden fél számára hasznot hajtva.
A példa adott, a hazai könyvtárak és szervezeteik is használhatják. (MG)