Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  
 

Bejelentkezés

E-mail:
Jelszó:
Elfelejtette a jelszavát?
Regisztrálás >>>
Bejelentkezés után van lehetőség a regisztráció törlésére.


Tudásmenedzsment 11. (Akadályok a tudásátadásban)

Tekintsük át a jellegzetes akadályokat, illetve -- kettospontok után -- a kapcsolódó lehetséges megoldásokat:
1. Bizalomhiány: kapcsolatok fejlesztése, személyes találkozások.
2. Eltéro kultúrák, szókincs és vonatkoztatási rendszer: Oktatás, eszmecsere, publikációk, csapatszervezés, rotáció a munkában.
3. Ido és találkozóhely hiánya; korlátolt gondolkodás a produktív munkáról: Vásárok, társalgók konferencia-beszámolók.
4. A tudás kizárólagos birtokosának státus és jutalom jár: A teljesítményértékelés és az ösztönzo rendszer a tudásmegosztáson alapul.
5. A befogadók abszorpciós képességének hiánya: Példamutatás a rugalmasságban, elegendo ido a tanulásra, a munkaszerzodés lényegi elvárása az ötletekre való nyitottság.
6. Hit abban, hogy a tudás bizonyos csoportok elojoga; a "nem mi találtuk ki" szindróma: A nem hierarchikus megközelítések ösztönzése, a gondolatok minosége fontosabb az ismeretforrás rangjánál.
7. Intolerancia a hibákkal és a segítségkéréssel szemben: A kreatív hibák és az együttmuködés elfogadása és jutalmazása; nincs státusvesztés, ha valaki nem tud mindent. További akadály, hogy a szakemberek -- pl. az orvosok -- csak akkor változtatnak bevett szokásaikon, ha nem látják a terápia eredményét. Pedig lehet, hogy létezik a beváltnál jobb terápia (hiszen minden megoldásnál létezik jobb is!). A "hiszem, ha látom"-elv a csekélyebb képzeloero mellett gyakran a változástól való félelmet is tükrözi.
(összeállította: MG)

Hírforrás: Tudásmenedzsment / Thomas H. Davenport, Laurence Prusak. - Budapest : Kossuth, BKE Vezetoképzo Intézet, 2001. - 195 p.
2003. augusztus 13.  •  Továbbküldöm a hírt
Link e hírhez:
http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=tudasmenedzsment_11_akadalyok_a_tudasatadasban)
Régebbi hírforrás(ok): Tudásmenedzsment / Thomas H. Davenport, Laurence Prusak. - Budapest : Kossuth, BKE Vezetoképzo Intézet, 2001. - 195 p.
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:





adatkezelési szabályzat elolvasása


Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 23.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról