Pszichológusok segítségével megvizsgáltuk, milyen különbségek jellemzik a generációkat a munkaerőpiacon, és mi kell ahhoz, hogy megvalósuljon az együttműködés.
A magyarok mintegy fele úgy érzi, hogy a napi munkájához használt tudásának kevesebb, mint felét szerezte az iskolában. Úgy tűnik, felnőtt fejjel, inkább a munkahelyünkön szerezzük meg az igazán lényeges gyakorlati tudást. Csakhogy a legtöbb cég nem biztosít képzési, fejlődési lehetőséget.
A magyarok fele úgy érzi, hogy az oktatásban megszerzett tudás kevesebb, mint a felét teszi ki annak, ami a munkájához szükséges - derül ki az OTP Bank megbízásából a Ténygyár Kft. által készített reprezentatív kutatásából, amely a munkavállalók tudásszerzési forrásait, fejlődési igényüket és ebben a munkáltató szerepét vizsgálta. Az eredményekből kiolvasható, hogy a munkavállalók mintegy harmada - 31 százalékuk - a fejlődés biztos útját abban látja, ha maga jár utána a dolgoknak, 28 százalékuk pedig a kollégáktól tanul. A tréningek, továbbképzések jelentik a kapaszkodót a résztvevők 14 százaléka számára. Ugyanakkor a munkavállalók elvárják a munkahelyi képzések megszervezését. A válaszokból kiderül, hogy a megkérdezettek 58 százaléka a munkáltató feladatának tartja a dolgozók képzésének, fejlesztésének biztosítását.
- mondta Urbanics Judit, az InsideOut Leadership vezető trénere.
Csupán minden hetedik munkavállaló számol a munkahelyi képzésekkel, mint fejlődési lehetőséggel. A képzések hiánya vagy a nem megfelelő információáramlás is oka lehet ennek, pedig a válaszadók 45 százalékának fontos, hogy tréningeken vehessen részt, így pótolva azt a tudást, amit az iskolaévek alatt nem sikerült megszerezni.
Magyarországon az üzleti ötletek mintegy 6 százaléka jut el abba a fázisba, hogy jutalomalapú közösségi finanszírozási kampány indulhat rájuk.
Megvalósul Jocó bácsi nagy álma, színpadra állítják regényét. A Kamaszharc, bár fikció, a tanárként nap, mint nap megtapasztalt élethelyzeteket dolgozza fel.
Egy hazai gyógypedagógus-zeneterapeuta összerakott egy többszörösen díjazott zenei társasjátékot.
Méltó ellenfele lehet a mogyoró-nachos-ropi sörkorcsolya triónak a kézműves sörfőzdék gyártási melléktermékéből készülő újfajta ropogtatnivaló.
-
Mit kezdjen egy cég a hihetetlen mennyiségű felhalmozott adattal?
Sólyom Balázst, a Trendency Zrt. adatüzletágának vezetőjét kérdeztük.
-
Létezik könnyen felhasználható és kedvező adózású juttatás (x)
Kedvezőbb az adózása, mint a bérként való kifizetésnek és széles körben, könnyedén felhasználhatók az utalványok.
-
Megbízható vezeték nélküli hálózati megoldások üzleti felhasználásra az ASUS-tól (x)
A megbízható és gyors internetkapcsolat ma már elengedhetetlen nem csak otthon, de a modern üzleti világban is.
- Súlyos baleset az M7-es autópályán, teljes útzár
- Három hónapig volt csak vezetőedző - újabb váltás az olasz futballban
- Moszkva súlyos válaszlépést tenne az amerikai eszközök ukrajnai jelenléte miatt
- Külföldi turistákat elrabló rendőröket csíptek fülön
- Két fővárosi villamosvonal is megújulhat rövidesen
- Büntetőeljárás indult a vízbe fulladt 5 éves kisfiú ügyében