Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

A szakmai utánpótlás anomáliái -- 1. Közelítés a fiatal szakemberek oldaláról

A Katalisten többedszer merül fel a szakmai utánpótlás kérdése. A KIT is többször foglalkozott már a szakma öregedésével. E cikksorozat három részletben ad néhány szempontot a diskurzushoz. (A sorozatban az idősebb / fiatalabb kifejezések nem a fizikai, hanem a kognitív életkorra vonatkoznak.)
1. Nem baj, ha a könyvtári diplomás (első) munkája nem könyvtári lesz. Sőt! Érdemes elsőre jó gazdálkodó szervezetnél elhelyezkedni, s a könyvtári szervezetekben hiánycikknek számító perspektívára szert tenni. Megbizonyosodni arról, hogy a könyvtári ismereteknek -- megfelelően profilírozva -- könyvtáron kívül is lehet tere (bizonyíthatom, hogy igen). Hogy aztán később ez illető visszamerészkedik-e a közszférába, az más kérdés. Fontos azonban tudni, hogy a tényleges piaci viszonyok megismerésének esélye a közszférában eltöltött idő hosszával fordítottan arányos; a huzamosabb könyvtári tapasztalat jellemzően rontja a munkaerő-piaci esélyeket, azaz az idősebbek maradnak. Fejvadászok mondogatják: első munkahelyed legyen kiváló (mert szocializációja döntővé válik, vö.: soha nem feledem az elsőt...), még akkor is, ha alig ad pénzt, ugyanis második munkahelyed jól megfizeti majd ezt a referenciát. A közszféra, kötött bérekkel... az persze más.
2. Mintha valamely könyvtárosképző intézményben lenne kurzus a munkaerőpiacra-készítés. Előrelátó dolog, jó lenne többet olvasni róla. Javulhat általa a Katalistre írt hallgatói önéletrajzok, kísérőlevelek minősége is. Biztató, hogy ha lassan is, de nő azon fiatalok száma, akik szakmaválasztás előtt a munkaerő-piaci kilátásokat is számba veszik. S talán a képzőhelyek kínálatán is eltöprengenek -- előzetesen. Ha nincs munkaerőpiaci fejtágítás a képzésben, a hallgatónak önszorgalomból kell javítani e hiányosságot.
3. Az álláskeresés nem a diploma átvétele után kezdődik! Hanem a házidolgozatok témájának megválasztásával, a képzés közbeni különmunkákkal, mentor keresésével, a szakdolgozati téma piaci alapú kiválasztásával, külföldi tanulmányutakkal és ösztöndíjakkal, a kész írásművek publikálásával, önműveléssel. Csak olyan szakdolgozatot szabad készíteni, melynek van piaci értéke, publikálható legalább hírként, jobb esetben cikként vagy könyvként (bizonyíthatom, hogy működik a modell, értékesíthető a megfelelő minőségű szakdolgozat -- akár a korábban szerzett érdemjegyektől függetlenül is...). Ha a képzőintézmény kínálatában nincs ilyen, verni kell az asztalt. A hallgató tehát már a képzés alatt építse saját brand-jét.
-- Következik: 2. Közelítés a szeniorok oldaláról

legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:






Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 20.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
3200 fő

Olvasói létszám:
kb. 3500 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról