Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Szavazás

Szakszervezet a könyvtárban...

  • • Felesleges: jól működnek a szakmai szervezetek
  • • Az ország jelen állapotában úgysem lehet érdekérvényesíteni
  • • Nagyon kellenének, akik jól szervezettek és más érdekvédőkkel együttműködők
  • • Most is jól működnek
A SZAVAZÁS LEADÁSÁHOZ KATTINTSON IDE

KIT hírlevél évfolyamok

| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
| 2016 | 2015 | 2014 | 2013 |
| 2012 | 2011 | 2010 | 2009 |
| 2008 | 2007 | 2006 | 2005 |
| 2004 | 2003 | 2002 |

2024



 


A szakmai utánpótlás anomáliái -- 1. Közelítés a fiatal szakemberek oldaláról

A Katalisten többedszer merül fel a szakmai utánpótlás kérdése. A KIT is többször foglalkozott már a szakma öregedésével. E cikksorozat három részletben ad néhány szempontot a diskurzushoz. (A sorozatban az idősebb / fiatalabb kifejezések nem a fizikai, hanem a kognitív életkorra vonatkoznak.)
1. Nem baj, ha a könyvtári diplomás (első) munkája nem könyvtári lesz. Sőt! Érdemes elsőre jó gazdálkodó szervezetnél elhelyezkedni, s a könyvtári szervezetekben hiánycikknek számító perspektívára szert tenni. Megbizonyosodni arról, hogy a könyvtári ismereteknek -- megfelelően profilírozva -- könyvtáron kívül is lehet tere (bizonyíthatom, hogy igen). Hogy aztán később ez illető visszamerészkedik-e a közszférába, az más kérdés. Fontos azonban tudni, hogy a tényleges piaci viszonyok megismerésének esélye a közszférában eltöltött idő hosszával fordítottan arányos; a huzamosabb könyvtári tapasztalat jellemzően rontja a munkaerő-piaci esélyeket, azaz az idősebbek maradnak. Fejvadászok mondogatják: első munkahelyed legyen kiváló (mert szocializációja döntővé válik, vö.: soha nem feledem az elsőt...), még akkor is, ha alig ad pénzt, ugyanis második munkahelyed jól megfizeti majd ezt a referenciát. A közszféra, kötött bérekkel... az persze más.
2. Mintha valamely könyvtárosképző intézményben lenne kurzus a munkaerőpiacra-készítés. Előrelátó dolog, jó lenne többet olvasni róla. Javulhat általa a Katalistre írt hallgatói önéletrajzok, kísérőlevelek minősége is. Biztató, hogy ha lassan is, de nő azon fiatalok száma, akik szakmaválasztás előtt a munkaerő-piaci kilátásokat is számba veszik. S talán a képzőhelyek kínálatán is eltöprengenek -- előzetesen. Ha nincs munkaerőpiaci fejtágítás a képzésben, a hallgatónak önszorgalomból kell javítani e hiányosságot.
3. Az álláskeresés nem a diploma átvétele után kezdődik! Hanem a házidolgozatok témájának megválasztásával, a képzés közbeni különmunkákkal, mentor keresésével, a szakdolgozati téma piaci alapú kiválasztásával, külföldi tanulmányutakkal és ösztöndíjakkal, a kész írásművek publikálásával, önműveléssel. Csak olyan szakdolgozatot szabad készíteni, melynek van piaci értéke, publikálható legalább hírként, jobb esetben cikként vagy könyvként (bizonyíthatom, hogy működik a modell, értékesíthető a megfelelő minőségű szakdolgozat -- akár a korábban szerzett érdemjegyektől függetlenül is...). Ha a képzőintézmény kínálatában nincs ilyen, verni kell az asztalt. A hallgató tehát már a képzés alatt építse saját brand-jét.
-- Következik: 2. Közelítés a szeniorok oldaláról

legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

A heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását.

A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel.




Hírlevélről

A hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Közel 28.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x%-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.
Adatkezelési tájékoztató

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról