Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Szavazás

Való-e könyvtárba a gyerekverés módszerével is foglalkozó könyv?

Igen, a szerzeményezés értéksemleges
Nem, csak minőségi szakirodalmat kínálunk
Egyéb, megírom: mikulasg@gmconsulting.hu
Igen, használóinknak tetszene
Nem, bár használóinknak tetszene
Nem, botrányt kavarhat a könyvtárban

KIT hírlevél évfolyamok

| 2017 | 2016 | 2015 | 2014 |
| 2013 | 2012 | 2011 | 2010 |
| 2009 | 2008 | 2007 | 2006 |
| 2005 | 2004 | 2003 | 2002 |

2017



 

Bejelentkezés

E-mail:
Jelszó:
Elfelejtette a jelszavát?
Regisztrálás >>>
Bejelentkezés után van lehetőség a regisztráció törlésére.


Dehumanizációs technikák a könyvtárban

Korábban már írtunk a dehumanizálás jeleiről link , melyek akkor jelentkeznek, amikor lemondunk arról, hogy embertársunkat az őt megillető tisztelettel illessük, ez ugyanis erőfeszítést kívánna tőlünk. A könyvtárban munkatársak között (hatalmi kultúrában leginkább a felettesek felől) illetve a használók irányában is kitapintható. Korábbi cikkünk példáit folytatva:
- munkatárs megszégyenítése: van könyvtárigazgató, aki a többi munkatárs vagy éppen az olvasó előtt teremti le a beosztottat, ahelyett, hogy négyszemközt közölné véleményét
- azt feltételezve, hogy elegendő a tájékoztatásunk, megszégyenítő stílusban oktatjuk ki az olvasót, hol találja az adott szakot, vagy hogyan fénymásoljon
- távolságtartás névmásokkal: a könyvtár dolgainkról beszélve a többes szám harmadik személy távolít, a egyes / többes szám második közösséget vállal, pl.: úgy gondoljuk helyett: a könyvtár úgy gondolja, szerintük...
- elutasító attitűd, szemkontaktus kerülése, túl rövid válaszok
- "ide kellene / kéne jönni" hangozhat el a pult mögül a "jöjjön v. fáradjon kérem ide" helyett
- öncenzúra kialakítása (egyik lehetséges eszközét ld.: link )
- fizikai elkülönítés során a munkatárs akarata és a munkafolyamat kívánalmai ellenére távol kerül a többi kollégától.
A dehumanizáció szorosan kapcsolódik a demotivációhoz, ld.: Hogyan keserítsük meg beosztottaink életét? - Rövid útmutató a demotivációhoz link Mindkettő eredménye, hogy csökkenti a könyvtár hatékonyságát és rontja imázsát. E vezetői defektust sok könyvtár jelentős közpénzbeni és adminisztratív eszközökkel próbál ellensúlyozni. (MG összeállítása)

Hírforrás: KIT-információ
2017. január 18.  •  Továbbküldöm a hírt
Link e hírhez:
http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=dehumanizacios_technikak_a_konyvtarban
Régebbi hírforrás(ok): Hogyan keserítsük meg beosztottaink életét? ? Rövid útmutató a demotivációhoz link A dehumanizálás jelei - felelősség-minimalizálás? link
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:






Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 20.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
3200 fő

Olvasói létszám:
kb. 3500 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás körött megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa

www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról