Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  
 

Bejelentkezés

E-mail:
Jelszó:
Elfelejtette a jelszavát?
Regisztrálás >>>
Bejelentkezés után van lehetőség a regisztráció törlésére.


Ezekről kell beszélnünk, ha szeretnénk később is könyvtári munkát

Egy brüsszeli konferencián olyan munkaügyi kérdések merültek fel a minap, amelyek nem ismerete és az alkalmazkodás hiánya súlyosan károsítja a könyvtárosok jövőjét. A Napi konferenciabeszámolót közöl. Nyugi, nem csak témát, hanem főként rémát, úgyhogy hasznunk is lehet a zajló és várható jelenségek elolvasásából. [A szerk. észrevételeivel]
- Ma az emberek többsége élete során 6-7x vált munkát [jó, a könyvtárosok kevesebbszer]. Az az Y generáció esetén ez felmehet 20-ra. [De van, aki még mindig az életpálya-modellben gondolkodik.]
- Egyre gyakoribbá válnak a rugalmas, atipikus foglalkoztatási formák. [Ennek keresztbe tesz az életpálya modell mellett a közalkalmazotti törvény is.]
- A társadalom idősödik. [Már ma rejtély, hogy ki fog 10 éven belül könyvtárakban dolgozni.]
- A digitalizálás a középszintű készségeket igénylő feladatokat végzőket teszi feleslegessé. [Azaz: minden könyvtári rutinmunkát.]
- Az új munkahelyek főként városokban fognak megjelenni. [A kistelepülések könyvtárai már ma is egyre több országban önkiszolgálóak.]
- Egyre több lesz a platformmunkás, azaz online alkalmazások közvetítésével végzett alkalmi munka. [Könyvtári projektekhez kiváló.]
- A munkaerő-piac is rugalmasabbá válik. Ami persze a másik oldalról nézve bizonytalanság. A kiszámíthatatlansággal együtt szaggatottabbá lesz az életpálya. A munkavállalók több karriert építenek. [A könyvtárosok képességei, tapasztalatai is örvendetesen heterogénekké válnak.]
- Az EU munkahelyeinek legalább 85%-a legalább alapfokú digitális képességeket követel meg. [A 2017-es hazai könyvtári felmérés adatai szerint még tág a lehetőség a fejlődésre.]
- Az országhatárok nélküli munkaerő-piac a képzések konvergenciáját várják el. [A hazai könyvtárosdiploma pl. Magyarország határain belül széles körben kompatibilis.]
- A képzés még mindig túl lexikális; a szociális készségek (soft skills) - pl. kommunikációs készségek, önbizalom, önismeret, kreativitás, problémamegoldás, a másokkal való közös munkavégzés képessége - fejlesztésére kellene áthelyezni a hangsúlyt. [Egy-két helyen van néhány modul, amelyben ilyen képességek fejlesztése is előfordul, de a szakmában túl gyakoriak a kontraszelektív példák.]
- Az egyetemen töltött időt érdemes lerövidíteni, és alkalmat biztosítani, hogy a munkavállalók 5-10 évente visszatérhessenek tanulni. [A kötelező továbbképzések rendszere mennyiségben elérhetőségben és minőségben praktikusan éppen elsorvad.]
- A munkaadóknak nem elbocsátani kellene a munkavállalókat, hanem idejében felkészíteni őket a következő feladatokra. [A hazai könyvtárosok egyelőre bizonytalanok a képzések hasznában.]

Régebbi hírforrás(ok): Legforróbb könyvtárszakmai témák 2019-re link
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:





adatkezelési szabályzat elolvasása


Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 23.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról