SzavazásMennyiben látod eredményesnek az Országos Könyvtári Napokat?
KIT hírlevél évfolyamok2024
|
Ilyen a könyvtári és információs munkaerő-piac - rendszeresen felméri a könyvtárosok egyesülete
Címkék: felmérés | legjobb gyakorlat (szakmai szervezet) | Nagy-Britannia | szakmai szervezet | együttműködés nem könyvtárakkal | munkaügy |
... persze nem egyedül, hanem együtt a levéltárosok és más rokonszakmák egyesületeivel. Mármint a CILIP, a brit könyvtárosok egyesülete. Mint írják a felmérés céljáról: "Ez a könyvtárakat, levéltárakat, iratkezelést, információkezelést, adatvédelmet és tudásmenedzsmentet magába foglaló szektor nagy változások és zavarok időszakát éli. A felmérést végző konzorcium egyes szervezeteinek célja, hogy támogassa ezt a professzionális munkaerőt, ehhez pedig pontos munkaerő-adatokhoz kell hozzáférnünk." - Azaz úgy vélik: a munkavállalók támogatásának tényeken kell alapulnia. "Ez a munkaerő-feltérképezési projekt az ágazati szervezetekből, munkaadókból és más partnerekből álló konzorciumot egyesíti, hogy társfinanszírozzák az Egyesült Királyság egészére kiterjedő munkaerő-adatkészlet létrehozását és folyamatos karbantartását, amely 2022-től kezdődik, amelyet négyévente megismétlünk és frissítünk." Az eredményeket anonimizálva közzé fogják tenni.
A felmérés oldalán link közzéteszik a legutóbbi, 2015-ös felmérés eredményeit is 1. összefoglalva, a legfontosabb megállapításokkal (7 sor) 2. vezetői összefoglalóval (3 oldal) 3. a tanulmány egészét link letölthetővé téve (194 oldal), tehát három szinten; mivelhogy ők mégiscsak a tájékoztatás szakemberei :-) A 2015-ös munkaerő-térkép felmérésének legfontosabb megállapításai: a könyvtár, archívum, nyilvántartás, információ és tudás munkaerő új szerepeket alakít ki az üzleti életben, az iparban, a kormányzatban és a harmadik szektorban. - A projekt a következőket azonosította: - becslések szerint 86.376 ember dolgozik a vonatkozó szektorban (hivatásos és önkéntes együttesen) - jelentős a nemek közötti bérszakadék - a nők uralják a munkaerő-piacot - a nők alulreprezentáltak a felső vezetésben - a munkaerő magasan képzett - a magas keresetűek nagyobb valószínűséggel rendelkeznek szakmai képesítéssel, mint az alacsony keresetűek - idősödő munkaerő - alacsony az etnikai sokszínűség. Érdemes megjegyezni, hogy a KIT tájékoztató jellegű adatai szerint a magyar könyvtárosok túlnyomó többsége évek óta vágyik valamilyen hasonló felmérésre link . (összeáll.: MG) |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |