Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Szavazás

Mire használhatók a könyvtárak által megadott forgalmi adatok?

  • • Precíziós döntéselőkészítésre
  • • Döntéselőkészítésre, megszorításokkal
  • • Csak komoly kiegészítő kutatások mellett vehetők figyelembe
  • • Az adatszolgáltatók belső használatára érvényesek lehetnek
  • • Inkább nem írom le...
A SZAVAZÁS LEADÁSÁHOZ KATTINTSON IDE

KIT hírlevél évfolyamok

| 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
| 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
| 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
| 2010 | 2009 | 2008 | 2007 |
| 2006 | 2005 | 2004 | 2003 |
| 2002 |

2022



 


Jó főnökök-e az iskolaigazgatók? (vagy a könyvtárvezetők)

Ritók Nóra: - Ma, a szlovákiai magyar kisiskolák fennmaradásáról szóló konferencián megint szántam egy kis részt annak, hogy milyen az iskolák tehetségmegtartó képessége? És most nem a gyerekek tehetségéről beszélek, hanem a pedagógusokéról. Képesek-e az iskolák megtartani a tehetséges pedagógusokat?
Nagyon sok szerintem a megválaszolatlan kérdés ebben is. Az intézményvezetők nyilván kulcsszerepben vannak, hiszen, ha ők felismerik és támogatják a tehetséges pedagógusokat, akkor az iskola is jobb lesz... De vajon ez így van?
Sajnos, szerintem sok helyen nem.
Persze mehetünk eggyel feljebb is, milyen szerepet várnak ma el egy iskolaigazgatótól? Nem az iskola arculatépítését, nem az innovációkat, hanem a központi utasítások végrehajtását. (Tisztelet a kivételnek, ahol van ilyen.) A végrehajtó szerepe azonban átadódik: ha tőle ezt várják el, ő is így fog működni.
Kreativitás csak ott van, ahol ezt értékelik.
De a kreatív emberrel dolgozni nem egyszerű. Mert megkérdőjelez és új utakat, módszereket keres. Kételkedik. Agyal. Mindig kitalál valamit. Nem bír nyugton maradni. Zavaró.
Azt hiszem, az is baj, hogy még mindig sok helyen az a tévképzet, hogy az igazgatónak kell a legjobbnak lennie. Mindenben. Ha valaki esetleg jobb pedagógus, vagy a saját területén tényleg kiemelkedő teljesítményt nyújt, azt riválisnak tekinti, és inkább letöri, visszanyomja, mintsem támogatja. Ez szerintem sok helyen előfordul - Megtapasztaltam én is, még anno az állami oktatásban dolgozva, hogyan változtak meg a kollégák attól, hogy vezető pozícióba kerültek. ...

legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

A heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását.

A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel.




Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Közel 25.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.
Adatkezelési tájékoztató

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról