SzavazásA hazai könyvtári szaklapok kínálata főként a ... szempontjait tükrözik
KIT hírlevél évfolyamok2021
|
Mit, hogyan tanuljanak a könyvtárvezetők? (olvasóink szavazatára)
Címkék: felmérés | minőség, -irányítás, -fejlesztés | tudásstratégia (2015.05-) | USA | továbbképzés, HR-fejlesztés | munkaügy | oktatás, tanulás | vezető | emberi minőség | szervezeti kultúra |
Ha a vezetéstudomány inkább tanult tudás, mint belülről fakadó készség, akkor folyamatosan tanulni kell. A "soha ne hagyd abba a tanulást" jó szöveg, ám annál nehezebb megvalósítani. Steven Bell megfigyelése szerint a könyvtárosok nem túl jó vezetők. A közösségi médiában folyamatosan a rossz munkahelyi morálról lehet olvasni. A vezetőknek nem jó az önismerete. Nem akarják a munkahelyet olyanná tenni, ahol jó dolgozni. Egy jó munkahelyen a folyamatos tanulás elengedhetetlen.
Kinek van ideje? Josh Bersin és Marc Zao-Sanders kutatása (link ) szerint a lényeg, hogy a tanulást mindennapos tevékenységgé kell tenni. "Tanulni a munka folyamatában." Javaslatai: - Érdemes összeállítani egy "tanulnivalók" listát. Minden vezetőnek tudnia kell, miben kell még fejlődnie. - Szoríts rá időt a naptáradban. Egyszerűbb kivitelezni, ha rutin tevékenységgé válik. A könyvtárba folyamatosan érkeznek újabb vezetéstudományi olvasnivalók. Például Bradley Staats: Never Stop Learning (Soha ne hagyd abba a tanulást link ) könyve. Nem csak vezetőknek szól. A szerző stratégiákat mutat, hogyan lehet felhagyni a tanulási folyamatot szabotáló hibákkal. Úgy mint: - Megszüntetni a hibák elkövetésétől való félelmet. - Az eredmény helyett inkább a folyamatot előtérbe tenni. - Belátni, hogy ha valamit nem tudunk, akkor kérdezni kell. - Időt hagyni a feltöltődésre, gondolkodásra. - Megtalálni a saját tanulási stílust. - A hibák javítása helyett inkább az erősségekre fókuszálni. - Tanulni másoktól, akár a jó, akár a rossz vezetési történetekből. Legyél elkötelezett. Legyél nyitott az új készségek elsajátítására. A meglévő készségek fejlesztésére. Egy egészséges szervezet számára alapvető, hogy a vezető folyamatosan a legjobbat akarja kihozni magából. (ref.: Habók Lilla) |
![]() Feliratkozás
Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.
Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.
KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |