Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  
 

Bejelentkezés

E-mail:
Jelszó:
Elfelejtette a jelszavát?
Regisztrálás >>>
Bejelentkezés után van lehetőség a regisztráció törlésére.


Mit, hogyan tanuljanak a könyvtárvezetők? (olvasóink szavazatára)

Ha a vezetéstudomány inkább tanult tudás, mint belülről fakadó készség, akkor folyamatosan tanulni kell. A "soha ne hagyd abba a tanulást" jó szöveg, ám annál nehezebb megvalósítani. Steven Bell megfigyelése szerint a könyvtárosok nem túl jó vezetők. A közösségi médiában folyamatosan a rossz munkahelyi morálról lehet olvasni. A vezetőknek nem jó az önismerete. Nem akarják a munkahelyet olyanná tenni, ahol jó dolgozni. Egy jó munkahelyen a folyamatos tanulás elengedhetetlen.
Kinek van ideje? Josh Bersin és Marc Zao-Sanders kutatása (link ) szerint a lényeg, hogy a tanulást mindennapos tevékenységgé kell tenni. "Tanulni a munka folyamatában." Javaslatai:
- Érdemes összeállítani egy "tanulnivalók" listát. Minden vezetőnek tudnia kell, miben kell még fejlődnie.
- Szoríts rá időt a naptáradban. Egyszerűbb kivitelezni, ha rutin tevékenységgé válik.
A könyvtárba folyamatosan érkeznek újabb vezetéstudományi olvasnivalók. Például Bradley Staats: Never Stop Learning (Soha ne hagyd abba a tanulást link ) könyve. Nem csak vezetőknek szól. A szerző stratégiákat mutat, hogyan lehet felhagyni a tanulási folyamatot szabotáló hibákkal. Úgy mint:
- Megszüntetni a hibák elkövetésétől való félelmet.
- Az eredmény helyett inkább a folyamatot előtérbe tenni.
- Belátni, hogy ha valamit nem tudunk, akkor kérdezni kell.
- Időt hagyni a feltöltődésre, gondolkodásra.
- Megtalálni a saját tanulási stílust.
- A hibák javítása helyett inkább az erősségekre fókuszálni.
- Tanulni másoktól, akár a jó, akár a rossz vezetési történetekből.
Legyél elkötelezett. Legyél nyitott az új készségek elsajátítására. A meglévő készségek fejlesztésére. Egy egészséges szervezet számára alapvető, hogy a vezető folyamatosan a legjobbat akarja kihozni magából. (ref.: Habók Lilla)

legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:





adatkezelési szabályzat elolvasása


Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 23.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról