SzavazásMennyire kell befogadással foglalkoznunk könyvtárosként?
KIT hírlevél évfolyamok2026
|
Szervezetfejlesztés a szentendrei közkönyvtárban - felmérték az eredményeket
Címkék: legjobb gyakorlat (közkönyvtár) | közkönyvtár, közművelődési könyvtár | hatékonyság | Hamvas Béla Pest Megyei Könyvtár, Szentendre | felmérés | szervezeti kultúra | emberi minőség |
Fluktuáció alakulása, munkatársak közötti együttműködés szintje, fejlődés és megújulás érzete, bevontság a döntési folyamatokba, munkához szükséges információ elérése, stresszforrások sorrendje, stresszmentesség szintje... sorjáztak a diagramok Tóth Máté igazgató előadásán (ELTE, Valóságos könyvtár - Könyvtári valóság konferencia, nov. 25-26.), melyekkel a munkatársak tapasztalatait mutatta be az egyes területeken.
Mivel a felmérést évente végezték az utóbbi négy évben, jól kimutatható az elmozdulás. Mely pozitív. Ergo: működik a szervezetfejlesztés, illetve a témára vonatkozó könyvtárimenedzsment-szakirodalom. S mint látszik, ez nem afféle szerény vélemény. Sokkal inkább: evidence based, azaz bizonyítékokon alapuló teljesítmény. A nemrég másodszorra is megválasztott igazgató a Hamvas Béla Pest Megyei Könyvtár link teljesítményét a kimeneti oldalról is megvilágította: a beiratkozások és a kölcsönzések is impozáns ívet rajzolnak ki. A fejlődés belső motiváción és nem külső premizáláson múlott, amely így hosszabb távú biztosítékot jelent. |
FeliratkozásA heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását. A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel. KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
Hírlevélről
A hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa: GM Info Consulting Kft. |
| impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |