Ungár Péter, az LMP országgyűlési képviselője közérdekű adatigényléssel fordult az Emberi Erőforrások Minisztériumához (EMMI) egy tavaly májusban elfogadott törvénnyel kapcsolatban, mely megfosztotta a kulturális dolgozókat közalkalmazotti státuszuktól. A szerkesztőségünkhöz eljuttatott adatigénylő dokumentumból kiderül, több mint 800-an nem írták alá a munkáltató közalkalmazotti jogviszony utáni továbbfoglalkoztatási ajánlatát.
Ungár Péter a következőképpen kommentálta az EMMI válaszát: "Első hallásra talán kevésnek tűnhet a 800 fölötti felmondottak száma, de alapvetően a kulturális dolgozók több mint 6%-ról beszélünk, akik elvesztették állásukat, mert nem akartak a közalkalmazotti státuszból kikerülni. Ez a százalék pontosan ugyanannyi, amennyit béremelésnek hívva a kormány nyújtott a kulturális dolgozóknak, hogy belemenjenek az alkuba. Ez egyébként egy rendkívül alacsony összeg, főleg ahhoz képest, hogy a dolgozók nagy többsége a garantált bérminimumot keresi." Itt a politikus arra utalt, hogy az új rendszer bevezetésével párhuzamosan az EMMI egy 6 százalékos béremelést is bejelentett a művészeti szervezetek, közművelődési intézmények és közgyűjtemények dolgozói számára, mind az állami, mind az önkormányzati intézményekben foglalkoztatottak esetén.
Ungár sikertelennek ítéli meg az átállást. Hangsúlyozta, hogy a kulturális dolgozók nagy többsége nem akarta elveszíteni közalkalmazotti státuszát, de most "több mint 800 ember veszítette el a munkáját, mert a fejük fölött döntött a hatalom" mondta.

A törvénnyel kapcsolatban tavaly az ellenzéki politikusok és a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) is kifejezték nemtetszésüket. A KKDSZ szerint a kulturális dolgozók bérei eddig is igen alacsonyak voltak, azonban a közalkalmazotti státusz szerény kedvezményei és kiszámítható életpályamodellje képes volt egyfajta foglalkoztatottsági biztonságot adni a dolgozóknak. Az új törvény azonban hiába kínált némi béremelést az érintetteknek, a közalkalmazotti jogviszony megszűnése csak rontott a helyzetükön.