Eljött-e az idő, hogy a könyvtárak ne csak könyvtárosokat alkalmazzanak? -- tették fel a kérdést Svédországban vezető beosztásban dolgozó könyvtárosoknak. A cikk a könyvtárosokkal készített interjúkból emeli ki a legjellemzőbb válaszokat. Nagyon sokan hangoztatják, hogy a készségek körének szélesítése kell ahhoz, hogy valóban vonzó közösségi intézmények maradjanak a könyvtárak. Erre jó példa a stockholmi és a malmöi könyvtárigazgató, akik maguk is különböző szakmákban szereztek jártasságot, mire a jelenlegi pozíciójukba kerültek. Nem csoda, hogy igyekeznek nagyon sokféle terület szakértőit alkalmazni: marketingeseket, újságírókat, információs szakembereket. Elmondásuk szerint azonban pedagógusokra, IT szakemberekre, sőt producerekre és díszlettervezőkre is szükség lenne a könyvtárakban. A többféle szakmában szerzett jártasság nagy előnyt jelent, ahogy az is, hogy ha valakinek van tapasztalata a versenyszférából. Ezek az emberek frissebb szemléletet hozhatnak, új perspektívákat nyithatnak a könyvtárak működésében. Több szakmával kellene szorosabb kapcsolatot ápolni: írókkal, újságírókkal, tudósokkal, pedagógusokkal és informatikusokkal. Svédországban a három könyvtárosképző intézményben (Lund, Boras, Växjö) is igyekeznek lépést tartani a trendekkel. Tudatosítják a hallgatókkal, hogy ők könyvtárosok, de nem csak erre van szüksége egy könyvtárnak. Állandóan figyelik, hogy az oktatott tárgyak relevánsak-e a való életben. - F: Sokféle szaktudásra van szükség / ref.: Tóth M.