Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Szavazás

Mennyire kell befogadással foglalkoznunk könyvtárosként?

  • • Nem kell különösebben, hisz' mindenkit befogadunk
  • • A téma inkább felfújt hiszti
  • • Kell az akadálymentesítés; a legrászorultabbak alig járnak könyvtárba
  • • Feszültséget keltenének a rászorulók, ha többek jönnének a könyvtárba
  • • Kellene, de nem vagyunk eléggé felkészülve rá
A SZAVAZÁS LEADÁSÁHOZ KATTINTSON IDE

KIT hírlevél évfolyamok

| 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
| 2016 | 2015 | 2014 | 2013 |
| 2012 | 2011 | 2010 | 2009 |
| 2008 | 2007 | 2006 | 2005 |
| 2004 | 2003 | 2002 |

2024



kiadja: GM Info Consulting Kft.


 

 


Gy. i. k.

A T-Mobile vezetői saját példájukkal motiválják dolgozóikat

A Hewitt Inside Legjobb Munkahely-felmérése jelenleg Magyarország legátfogóbb alkalmazotti elégedettség- és elkötelezettség-felmérése. A felmérésbe bevont országosan 95 vállalat 19 265 alkalmazottjának válaszai alapján 2004 legjobb munkahelye a nagyvállalatok kategóriájában a T Mobile Magyarország Távközlési Rt., kis- és középvállalat kategóriájában pedig a Debreceni Hőszolgáltató Rt. lett. A vezérigazgató elmondta, a T-Mobile vezetése elsősorban arra törekszik, hogy a dolgozók felé betartsa ígéreteit. Vezetői kihívás, hogy saját példájukkal motiválják az embereket a cégnél. A hitelvesztés elkerülése érdekében az őszinteség igen fontos: a negatív híreket éppúgy kommunikálják a teljes munkatársi gárda felé, mint a pozitívakat. Sugár András szerint igen fontos a cég működésének átláthatósága, elektronikus úton a javaslatok a legmagasabb szintekre is elérnek. A "nyitott ajtó politikáját" - igen komolyan veszi a T-Mobile - az e-mail kommunikáció folyamatos a munkatársakkal. Kezdetben, míg ötven fős volt a vállalat, összehívták a csapatot, ma már a mindenkinek elküldött körlevelekben és az intraneten keresztül értesítik a kollégákat.

Régebbi hírforrás(ok): - F: nov. 12., link
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

A heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását.

A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel.


KIT - hírcsokrok

Néhány tematikus gyűjtemény a lapból



Hírlevélről

A hírlevél hetente (júliusban, augusztusban kéthetente), térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Közel 28.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x%-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.
Adatkezelési tájékoztató

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról