Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Igazgatói megválasztás: előre bejelentett megújulással

"Olyan munkatárs, vezető, igazgató jelentkezését várjuk, aki ambiciózus, kreatív, képes önállóan gondolkodni, stb. stb." A valóság ezzel szemben: olyat keresünk, aki jól irányítható, pontosan végrehajtja felettese / fenntartója utasításait, nem okoz külön munkát, fejtörést neki(k) - mondják rendszeresen a fejvadászok, munkaerő-közvetítők és olvasható ki a kontraszelektív ellentmondás a hazai könyvtári gyakorlatból is. A KIT Szőcs Endrét, a Székelyudvarhelyi Városi Könyvtár link igazgatóját saját tapasztalatáról kérdezte. Könyvtárának történéseiről beszámoltunk link korábbi lapszámainkban.

KIT: Melyek voltak esetedben az igazgatói kiírásban megfogalmazott és ki nem fejezett elvárások?
SzE: Sem a kiírás, sem a megfogalmazott elvárások nem voltak földtől elrugaszkodottak, mi több, inkább általánosak, szinte közhelyesek voltak. Ha azt mondom, hogy semmiféle elvárás nem fogalmazódott meg a fenntartótól, akkor már az is magáért beszél.

KIT: Játszhatott-e szerepet a döntésben a nem könyvtári végzettséged?
SzE: Nálunk - Erdélyben - egy vezetői állás betöltésének egyetlen törvényes alapfeltétele van: az illető személynek legyen felsőfokú (lehetőleg egyetemi) végzettsége. A többi már a kiírótól függ.

KIT: Pályázati súlypontok, példák belőle...
SzE: Mint említettem, nem voltak megvalósíthatatlan elvárások. A súlypontokat nekem kellett elhelyeznem. Számomra a legfontosabb az intézmény benépesítése volt. Mármint egy élő, lüktető, folyamatosan pörgő "ház" legyen, ahová szívesen betérnek az emberek egyénileg, családosan és kisebb közösségekkel együtt, korcsoporttól függetlenül.

KIT: Érzed-e a fent említett ellentmondást?
SzE: Szerintem nincs ellentmondás. Tisztázzunk valamit: aki egy önkormányzat keretében működő intézmény vezetését vállalja, az a megválasztott vezetők és az általuk meghatározott szabályok alapján tevékenykedik, persze törvényes keretek között. Az igazgatót nem a szakszervezet, vagy a kollégák választják az intézmény élére, hanem az önkormányzat (vagy bármely más szerv). Ezért is elsősorban nem a kollégák, hanem a fenntartó érdekeit képviseli, még akkor is, ha bizony nem mindig ért egyet vele. Az megint más kérdés, hogy a kettő közt (a fenntartói és a szakmai érdekek között) miként tud lavírozni. Ez nem azt jelenti, hogy a vezető nem tájékoztatja szakmai szempontból a fenntartót, de a döntés nem az ő kezében van...
Ugyanakkor ki szereti azt a kollégát, aki mindenre nemmel válaszol, folyamatosan farhámba ül [hátramozdító - szerk.], semmi nem elég jó neki, és a szakmaiságra hivatkozva egész nap osztja az észt?

KIT: Hogyan halad az igazgatói pályázatban foglaltak megvalósítása?
SzE: A fenntartó legfontosabb érdeke a hatalom (a szék) megtartása. Ennek érdekében cselekszik, jól vagy rosszul. Vagyis, ha az intézmény jó működik, híre van, figyelnek rá, neki lehetőséget biztosít a megnyilvánulásra, akkor szívesen áldoz rá. Persze ez ördögi kör, hisz ha nincs támogatás, akkor miként van haladás? No, innen kezd érdekessé válni a vezető személyének kérdése.

KIT: Vannak, voltak-e a pályázathoz képest új igazgatói projektek, és milyen volt a fogadtatásuk a fenntartó részéről?
SzE: Mint említettem, a pályázatba foglalt tevékenységek teljesítése nem jelentett kihívást. Az igazi kihívás, hogy a rendelkezésre álló gazdasági- és humán-erőforrások összevonásával fenn tudjuk tartani a fejlődés folyamatát.

Hírforrás: KIT-összeállítás
2021. október 04.  •  Továbbküldöm a hírt
Link e hírhez:
http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=igazgatoi_megvalasztas_elore_bejelentett_megujulassal
Régebbi hírforrás(ok): Hogyan válasszunk ki munkatársakat rendezvényszervezésre? link
legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

A heti ingyenes KIT Hírlevelet megrendelheted a kit@gmconsulting.hu-ra írt "Megrendelés" tárgyú levéllel, név és intézmény megadásával, mellyel jelzed az Adatkezelési tájékoztatóban foglaltak elfogadását.

A hírlevél lemondása: ugyanígy, de „Lemondás” tárgymegjelöléssel.




Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Közel 25.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
700 fő

Olvasói létszám:
kb. 1000 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás között megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.
Adatkezelési tájékoztató

A KIT tulajdonosa:

GM Info Consulting Kft.
www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról