KIT hírlevél évfolyamok2010
|
A portálon kívülre mutató linkek a szerkesztés pillanatában élnek.
Ha ezt a szolgáltató időközben megváltoztatja, a forrás nem lesz elérhető. Menedzserútlevéllel állásinterjúraCsapatjáték, hatékony kommunikáció, elkötelezettség a tanulásra, lojalitás, problémamegoldó képesség és alkalmazkodókészség -- ezekről a kompetenciákról kapnak majd egy szöveges értékelést azok a végzős hallgatók, akik a Dunaújvárosi Főiskola által indított féléves tréning elvégzésével megkapják az úgynevezett menedzserútlevelet. A főiskola Vezetési- és Vállalkozástudományi Intézete egy pályakezdőknek szóló kompetenciafejlesztő és -értékelő programot dolgozott ki, együttműködésben hét cég -- a Hankook, a Ghilbi, a Dunaferr, a Legrand, a Rába, a Paksi Atomerőmű és a Bombardier -- humánerőforrás vezetőivel. A tréning kísérleti jelleggel indul, és csak a műszaki menedzserek vehetnek részt rajta. Az elvégzését igazoló dokumentumot tanárok, pszichológusok és humánerőforrásért felelős szakemberek állítják ki.
-- Lehet, hogy könyvtárvezetői pályázatok esetén is érdemes bevezetni hasonló tanúsítványt. A papírok száma és a munkaviszony nem határozza meg a vezetői minőséget -- a könyvtárakban sem. (MG) |
Feliratkozás
Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.
Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.
KIT - hírcsokrok
Néhány tematikus gyűjtemény a lapból
HírlevélrőlA hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest). A KIT tulajdonosa |
| impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról |