Sokaknak kellett hirtelen megtanulniuk a munkahelyükön kívül dolgozni, és ez komoly feladat elé állította a háztartásokat. Ugyanakkor immár számos digitális eszköz segít átlátni a káoszt.
"Rá kellett döbbennem: a korábban kifejezetten tágasnak vélt, több mint 80 négyzetméteres lakásom valójában egy szűkös lyuk. Mármint akkor, ha nemcsak otthonként, hanem két felnőtt ember két különálló irodájaként, két iskolás gyerek osztálytermeként, kondi- és moziteremként, esetenként kocsmaként vagy játszótérként is funkcionálnia kell egyszerre" - foglalja össze milliók friss tapasztalatát egy budapesti értelmiségi szülő.

A koronavírus-járvány következtében tömegek kényszerültek a négy fal közé, ahol immár nemcsak lakni, de - egyebek mellett - dolgozni is kénytelenek voltak. Persze azok még a szerencsésebbek közé tartoztak, akik ezt egyáltalán megtehették, ám ettől nem lett könnyebb a családi napirendek egyeztetése.

Az Asana, 13 éves fennállásával a munkahelyi "kollaborációs hadszíntér" veteránjának számít. Olyan világcégeknél is használják a munkatársak közötti kommunikáció fő csatornájaként, mint az Intel, a Pinterest vagy az Uber. Úgy alkották meg, hogy segítsen követni, ki, mit csinál éppen, és hogy ezzel lehetővé tegye a legjobb eredmények elérését. A programmal feljegyzések és emlékeztetők készíthetők, kommentálható a kollégák munkája, rendszerezhetővé és kereshetővé válnak a futó projektek. Az Asana tehát segít rendet vágni a káoszban, amire most óriási szükségük van a tennivalókban fuldokló dolgozóknak.
Hasonló a Trello, amellyel gyorsan és egyszerűen lehet létrehozni, menedzselni vagy megosztani például tennivalólistákat, de akár jóval összetettebb tartalmak munkatársak közötti továbbítására is alkalmas. Ráadásul képes együttműködni olyan szolgáltatásokkal, mint a Google Hangouts, a Twitter, a OneDrive, a Salesforce vagy a Slack, s ezeket mintegy önmagába integrálva könnyíti meg a felhasználók életét.