Az Ulmi Egyetem szervezeti reformja keretében 2003-ban Kommunikációs és Információs Központ néven egy új szervezeti egységet hoztak létre, mely magába olvasztotta a korábbi számítógépes központot, a fotó-, grafikai- és másolóközpontot, valamint az egyetem könyvtárát. A szervezet megnevezésében a könyvtár szó már nem szerepel. A Cottbusi Egyetemen hasonló módon Információs-, Kommunikációs- és Médiaközpont alakult. Hasonló tendenciát figyelhetünk meg az angol egyetemeknél is: ott Learning (Resource) Centre (LRC) programnévvel folyik az átszervezés. A példaadó a Sheffield Hallam University-ben létrehozott Adsetts Centre volt. A német szövetségi felsőoktatási kerettörvény szintén lemondott arról, hogy a könyvtárakat könyvtárnak nevezze, a Német Tudományos Társaság pedig a felsőoktatási intézmények részére készített ajánlásában az 'integrált információs menedzsment' nevű szervezeti formát javasolja. Az ajánlott modell lényegileg megegyezik az angol LRC-vel. (Megfontolandó azonban, hogy amíg a Sheffieldben annak létrehozására 14 millió fontot fordítottak, hogyan fogják azt az NSZK jelenlegi gazdasági és politikai viszonyai között megvalósítani.) A leírt esetekben nem arról van szó, hogy a könyvtár nevet annak valamely (a divat elmúltával visszacserélhető) szinonimája váltja fel, itt a névvel együtt a könyvtár léte is megkérdőjeleződik.