VALAMI: 0
KIT Hírlevél: Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok
Keresés a KIT archivumában:  
Könyvtár Információ Társadalom
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára - Szemlék, hírek, kommentárok    angol zászló english flag  

Cimke: szervezeti kultúra
összes találat: 414 cikk

A lista nem teljes, az archívum indexelése folyamatban van.

A könyvtár nem semleges hely - Az Amerikai Könyvtárosok Egyesületének témájaFEL

Az ALA 2017. évi nyári konferenciájának témájáról szinte azonnali beszámolók jelentek meg sajtójukban. Így az elhangzottak - azon túl, hogy a jelen nem lévőket is tájékoztatják - sokkal könnyebben továbbgondolhatók, kevésbé mennek veszendőbe a gondolatok. A konferencia a s...
A hír dátuma: 2017. 08. 15.   bővebben


Hogyan csökkenthető a stratégia-deficit a magyar könyvtárakban? FEL

A 5-15 évvel ezelőtti, személynévvel is jegyezhető hazai könyvtárpolitikában visszatérő szófordulat volt a "felzárkózás" (ez európai könyvtárakhoz), illetve a "proaktivitás". A kettő közötti ellentmondásról azonban kevés szó esett. Persze, érti az ember: érdemes elérni...
A hír dátuma: 2017. 08. 04.   bővebben


Az olvasás segíthetne a 4. ipari forradalom kihívásaibanFEL

Hosszabb távon azonban sokat tenne hozzá Magyarország alkalmazkodóképességéhez, ha a diákok például legalább annyira jól tudnának olvasni, mint az OECD átlaga, de az sem lenne baj, ha jobban menne. Jelenleg messze nem ez a helyzet. Az átalakuló munkaerőpiacon fogyatkozó álláso...
A hír dátuma: 2017. 08. 04.   bővebben


Nem a teljesítmény, hanem a pozíció számít - honnan ismerős...?FEL

A kutatásból egy befagyott társadalom képe bontakozik ki. Uniós összehasonlításban egy kifejezetten zárt, már-már kasztszerűen merev társadalomé. Az ilyen társadalmakban az előrejutás elsősorban nem az erőfeszítések, a teljesítmény, az érdemek eredménye, hanem annak köve...
A hír dátuma: 2017. 07. 22.   bővebben


Mennyi időt érdemes könyvtárosként dolgozni - megelőzve a kiégést?FEL

A címben feltett válaszra több szempont is felhozható.
- Másfél évnyi munka - egy pozícióban - olyan szintre juttatja el az ember, ahol a tanulás, adaptációs képesség minimálissá válik.
- Az életmű-díj az eltöltött időnek és nem a munka minőségének szól ...
A hír dátuma: 2017. 07. 22.   bővebben


Kontraszelektált és kontraszelektáló oktatási rendszerünk - innen szép nyerniFEL

Rabszolgákat az iparnak - A magyar oktatás utánpótlást gyárt. A közoktatás nagyon hamar visszajelezte, hogy nem alkalmas azokra a feladatokra, amiket a társadalom elvár tőle. A mítoszának lerombolódását legutóbb a PISA-eredmények is igazolták, amelyek nagy nyilvánosságot kapt...
A hír dátuma: 2017. 07. 15.   bővebben


Szubjektív összegzés - Németh Márton a VándorgyűlésrőlFEL

... Gerencsér Judit a Kúria könyvtárának vezetője, az MKE főtitkára pedig egy négyfős könyvtároscsapat dániai szakmai tanulmányútján keletkezett benyomásairól adott számot. E blog olvasói, főleg a régebbi bejegyzések révén bőven kaphattak már ízelítőt abból, hogy a ...
A hír dátuma: 2017. 07. 11.   bővebben


A nézőpontváltás képessége (könyvtár)vezetői erény?FEL

A munkatársak kiválasztása döntő egy cég sorsa szempontjából. Pistyur Veronika startupszakértő írása arról, miért ajánlja a főnököknek, hogy maguknál okosabb embereket vegyenek fel.
... Mi másról szól ez, mint a nézőpontváltás képességéről? Egy olyan vezetői ...
A hír dátuma: 2017. 07. 08.   bővebben


A próza a mai napig a férfiírók körbepisilt földterülete maradtFEL

... mondta néhány hónapja egy oktatásról és a nemek közötti egyenlőségről szóló konferencián Tóth Krisztina, majd elmesélte, milyen beszólásokat kapott a szakmán belül csak azért, mert nő. "Jó lesz ez", de nem ártana kiszedni belőle a terhes nőket, mert elriasztják a f...
A hír dátuma: 2017. 06. 29.   bővebben


Könyvtárpolitika, gyakorlat és kultúra - a radikális befogadás irányába (olvasóink szavazatára)FEL

Az ALA etikai kódexe szerint a könyvtár célja szolgálni és segíteni a könyvtár körzetében élőket, függetlenül azok anyagi vagy szociális hátterétől. A könyvtárak programjai azonban jellemzően nem kavarják fel az állóvizet, nem okoznak problémát a nagyközönséggel, val...
A hír dátuma: 2017. 06. 27.   bővebben


Az jellemez egy rendezvényt, hogy kik (nem) léphetnek fel rajta?FEL

Katolikus társadalmi kirekesztősdi. - Június utolsó napjaiban zajlik a Kattárs, ami elvileg igazán alkalmas lehetőséget teremtene a katolikusokkal való megismerkedésre. Gyakorlatilag is így van, csak másként.
Elvileg így készült mindenki a 2017-es alkalomra is, amely előt...
A hír dátuma: 2017. 06. 26.   bővebben


Chicagoban már a diákmunkás is kiáll saját érdekei mellett (olvasóink szavazatára)FEL

A Chicagói Egyetem (UC) diploma nélküli diákmunkás könyvtárosai szakszervezetet alapítottak. A Student Library Employees Union (SLEU) legfeljebb 220 tagot képviselhet, és az egyetemmel folytathat tárgyalásokat a bérekről, a munkaórákról és a jogi képviseletről. A diákmunkáso...
A hír dátuma: 2017. 06. 26.   bővebben


A szolgáltatót támogatja az állam - a szabad döntést befolyásolva, fordítva ül a lovonFEL

Kaáli Nagy Géza (Kaáli Intézet): Véleményem szerint az egészségügyi szakpolitikusok fordítva ülnek a lovon. Az állami finanszírozás nem az intézeteknek jár, hanem a meddő pároknak. Ők akkor járnak a legjobban, ha maguk választhatják ki azt az intézetet, ahol a legnagyobb es...
A hír dátuma: 2017. 06. 23.   bővebben


A Libri beszünteti a gyerekverést ajánló könyv árusítását - a könyvtárak részben beszerzikFEL

A Keresztyén Ismeretterjesztő Alapítvány jelentette meg azt a könyvet, amelynek amerikai szerzője leírja, hogyan verjük meg módszeresen a gyerekünket.
Levesz a polcairól a Libri egy gyerekverést ajánló amerikai nevelési könyvet, miután több mint ezer pszichológus és gye...
A hír dátuma: 2017. 06. 20.   bővebben


Mi történik, ha egy 'nyálasszájú' jobb szolgáltatással áll elő, mint a profik?FEL

- Lesöpörjük és akadályozzuk, ugye? (MG)
- Egy 15 és egy 17 éves fiú nem volt megelégedve a szegedi menetrenddel - úgyhogy leprogramoztak egy másikat
Két gimnazista gondolt egyet, és megoldotta, hogy Szegeden gyorsan és egyszerűen, Messengeren keresztül kapják meg a...
A hír dátuma: 2017. 06. 08.   bővebben


Mérgező munkahelyek - hogyan kezeljük a negatív munkahelyi légkört?FEL

Egy barátomtól tizennyolc éven keresztül tanított matematikát egy iskolában. Nagyszerű eredményeket ért el: felkarolta a rosszul teljesítő gyerekeket, akik aztán az átlagosnál jobb tanulók lettek. Tanítás után ingyenes korrepetálást tartott. A kollégái nagyra becsülték. M...
A hír dátuma: 2017. 05. 27.   bővebben


A szakmai viták... (felmérés)FEL

Milyenek a szakmai viták? - Kérdeztük olvasóinktól a múlt héten. A választható válaszok megoszlása nem reprezentatívan, persze:
0 - Károsak; a szakma egységét kérdőjelezik meg
9 - Hasznosak; kisebb az esély a rossz döntésre
8 - Mindegy, úgyis fent dönte...
A hír dátuma: 2017. 05. 24.   bővebben


Tudatalatti előítéleteken veszítenek - fontos-e a kreativitás a könyvtárban?FEL

A vállalatok számára a sokszínűség - amikor a sikeres működésnek egyre inkább előfeltétele az innováció és a kreativitás -, létszükséglet lehet. Többféle háttérrel (akár nemi, etnikai, vallási stb.) rendelkező emberek sokkal többféle perspektívát, tapasztalatot, ötl...
A hír dátuma: 2017. 05. 23.   bővebben


Sok hazai könyvtáros tart a szakmai konfliktusoktól - nagyon nem kellene!FEL

Pál Feri: Az egymást kölcsönösen kiegészítő igazságoknak a természetéhez tartozik, hogy feszültségek támadnak köztük. És ez a kérdés is: mikor alkalmazkodjak, mikor érvényesítsem magam? Hiszen egyensúlyokat keresünk. Hol hagyjam abba egy társkapcsolatban az önérvényes...
A hír dátuma: 2017. 05. 20.   bővebben


Ha nem adsz főnökként információt, beosztottaid információszerzésre fogják idejüket fordítaniFEL

... volt Maurice B. Line egyik emlékezetes mondata. A könyvtáros végzettségű Szvetelszky Zsuzsanna tanácsadó tapasztalata is alátámasztja ezt:
- Veszélyessé a cégvezetés számára mindez [a munkahelyi pletyka] attól válik, ha az informális értesülések erősebbnek bizon...
A hír dátuma: 2017. 05. 15.   bővebben


Minőségi munkaerők előnyben - a közalkalmazotti keretek visszatartják a teljesítménytFEL

Meglehet, idővel a robotok helyettesíteni fognak egy sor, ma emberek által végzett munkát, de addig még számos lépcsőfoka van a munkafolyamatok átszervezésének az új technológiai eszközök segítségével. E lépések egyikét "munkahelyi darwinizmusnak" is nevezhetjük, hiszen az ...
A hír dátuma: 2017. 05. 11.   bővebben


Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 3.FEL

Publikációk vizsgálata: egy etnikailag másik csoport képviselői által írt tanulmányok magasabb idézettséget (és idézettségi mutatót) kapnak, mint a sajátcsoport-beliek.
A több szerző által írt illetve a nagyobb földrajzi sokszínűséget mutató cikkek a nagyobb intel...
A hír dátuma: 2017. 05. 11.   bővebben


Haszonleső, adakozó, játékos - melyik a leginkább értékteremtő?FEL

A szervezetekben a munkatársak habitusának megoszlása átlagosan: haszonlesők (kapcsolataikban az önérdek vezérli) (19%), adakozók (25%) és játékosok (akik megpróbálja egyensúlyban tartani az adok-kapok mérlegét) (56%).
Az adakozók teljesítménye a legváltozatosabb. Gy...
A hír dátuma: 2017. 04. 25.   bővebben


Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 2.FEL

A könyvtárak munkatársai többnyire hölgyek. A könyvtárak vezetésében azonban feldúsulnak már a férfiak. (MG)
- Nagy, innovatív szervezetekben végzett kutatás többször megmutatta, hogy a heterogenitás többféle nézőpontot von be. Pl. Christian Dezső (University of Mary...
A hír dátuma: 2017. 04. 25.   bővebben


Hogyan leszünk okosabbak, ha a színesebbek vagyunk? 1.FEL

A néhány éve megjelent cikkben Katherine Phillips (Columbia Egyetem) http://www8.gsb.columbia.edu/cbs-directory/detail/kp2447 csokrot gyűjt össze a különböző hétterű emberek csoportjainak előnyeiről. (A hátrányokról is szólt, itt: http://kithirlevel.hu/index.php?kh=jobb_konyvtars...
A hír dátuma: 2017. 04. 25.   bővebben


Lehet-e öngyógyító a magyar könyvtárügy?FEL

Z. Karvalics László, az Okos városok, kérdő- és felkiáltójelekkel c. friss könyv szerzője: Kistelepüléseken figyelhető meg egy ördögi spirál: az emberek hozzászoktak, hogy a megoldásokat csak felülről kaphatják, és egy idő után már olyasmiért is a település vezetőit h...
A hír dátuma: 2017. 04. 23.   bővebben


Hogyan lehet okos a hazai könyvtárügy?FEL

Z. Karvalics László, az Okos városok, kérdő- és felkiáltójelekkel c. friss könyv szerzője: Például amikor láthatóvá válik, hogy a városnak jövőképe is van, továbbá ereje ahhoz, hogy el tudjon jutni egy adott állapotból egy kívánt másikba. Amikor polgárként azt tudjuk ...
A hír dátuma: 2017. 04. 23.   bővebben


A szakma fekete báránya segíthet a csoportgondolkodás legyőzésében 1.FEL

Beth Comstock, a GE vezérigazgatója: A sokszínűség a csoport kreativitásának kulcseleme. Új termékek vagy technológiák létrehozásával vagy a meglévőek fejlesztésével megbízott innovációs csapatoknak feszültségre van szükség ahhoz, hogy áttörést érjenek el. E feszülts...
A hír dátuma: 2017. 04. 22.   bővebben


Kávéházi szekció ismét - júl. 5., Miskolc. Gazdagító színes háttér - Hátrányos helyzetből versenyelőnyFEL

... lesz a címe a 3. Kávéházi szekciónak. Színes hátteret jelent: nemzetiség, vallás, anyagi helyzet, nem, nemi orientáció, testi vagy szellemi képességek, érdeklődés és speciális tapasztalat.
Több szempontból tervezzük bemutatni a lehetőségeket, hasznokat, kihívás...
A hír dátuma: 2017. 04. 19.   bővebben


A saját tábor visszahúzó erejeFEL

Jobb ha egy ember hal meg a népért... idézte Jelenits István egy múlt heti rendezvényen Annás főpapot. S magyarázta is: e reálpolitikusi meglátást azt az előrelátást tükrözi, hogy egy lehetséges balhéval magunkra haragíthatjuk azokat, akiktől függünk. Annás esetében a ró...
A hír dátuma: 2017. 04. 18.   bővebben


Megalomán könyvtár - ne is kérd számon a szakmaiságotFEL

Tádzsikisztában a rendőröknek kötelezővé teszik, hogy havonta legalább egyszer megnézzenek egy színházi előadást. A grandiózus vállalkozás bejelentésével az autoriter államfő nagy meglepetést okozott, mivel az elszegényedett országban a színházi előadások népszerűség...
A hír dátuma: 2017. 04. 17.   bővebben


Mennyire tűrhetetlen a szabad véleménynyilvánítás az egyes szakmákban, szervezetekben?FEL

Nekiment a médiának kitálaló lovasnak a saját sportszövetsége. Elnökségi közleményben támadja a Magyar Lovassport Szövetség azt az egykori szövetségi kapitányt, akit korábban egy államtitkár megfenyegetett a szilvásváradi kormányberuházásról megfogalmazott véleménye mi...
A hír dátuma: 2017. 04. 13.   bővebben


A kamarillapolitika jelei - de inkább legyen tényező a tudásFEL

A kamarillapolitika előnye, hogy nem kell sok embert bevonni, a közösség nagyobb, de érintett hányada ugyanis kihagyható a döntéshozatal folyamatából. Az indok is kézenfekvő: úgysem értenének hozzá (a többi minősítést most elhagyjuk).
S milyen igaz: ki tudna felelőse...
A hír dátuma: 2017. 04. 09.   bővebben


Végrehajtó vagy autonómiát támogató legyen az iskolai könyvtár?FEL

- tette fel a kérdést Dömsödy Andrea a Könyvtárostanárok Egyesületének konferenciáján http://www.ktep.hu/TSZN2017 . A kérdésre nem könnyű válaszolni. "Az iskolai könyvtárak jelen állapota is azt mutatja, hogy a közoktatási rendszer nem tekint a pedagógusokra és a tanulókra...
A hír dátuma: 2017. 04. 03.   bővebben


Milyen a te főnököd?FEL

Vannak nagyon jó munkavállalók, akiket a nagyfőnökök azzal jutalmaznak, hogy menedzserré léptetik elő. Az viszont, hogy valaki jó szakember egy adott területen, még nem jelenti azt, hogy vezetőként is remekelni tud. Vannak olyan jelek, viselkedési mechanizmusok, amik egyértelműen...
A hír dátuma: 2017. 03. 31.   bővebben


Lehet-e felfelé nyalás nélkül könyvtárat vezetni? (felmérés)FEL

Lehet-e felfelé nyalás nélkül könyvtárat vezetni? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A beérkezett, nem reprezentatív válaszok megoszlása:
17 Keresni kell a még elfogadható kompromisszumokat
11 Csak szakmai alapon szabad
12 Rá vagyunk kényszerítve
...
A hír dátuma: 2017. 03. 30.   bővebben


Értelmetlen szervilizmus miatt távozott az origós újságíróFEL

Birkás Péter, az Origo techrovatának újságírója, március elején mondott fel a lapnál, ahogy arról az Indexen is beszámoltunk. Ma járt le a felmondási ideje, ennek apropóján egy nyilvános Facebook posztban búcsúzott el a cégtől és újabb részleteket osztott meg arról, hogy ...
A hír dátuma: 2017. 03. 28.   bővebben


Lehet-e felfelé nyalás nélkül közintézményt vezetni?FEL

- Nem vezethetted volna úgy a Nemzeti Színházat, hogy egy kicsit azért hajolj ide és oda is, ne nyalj segget, de azért hozz kompromisszumokat?
Alföldi Róbert: Biztos, hogy lehet így csinálni, de én nem ilyen típusú ember vagyok. A kompromisszumokra a legjobb példám a János ...
A hír dátuma: 2017. 03. 28.   bővebben


Járadékvadász vs. teljesítményelit könyvtárak, könyvtárosok, szervezetek, intézkedésekFEL

Ha a szakmai pénzcsapok járadékvadászat elvei szerint működnek... (Járadékvadászt - rent seeking -: tevékenység, mely nem vállalkozással, kockázatvállalással, innovációval, teljesítménnyel akar addig nem létező, új értéket létrehozni, versenyképességet növelni, hanem ...
A hír dátuma: 2017. 03. 27.   bővebben


A legszükségesebb képességek 2020-ban - azok tudják átadni, akik rendelkeznek is velükFEL

A legszükségesebb képességek 2020-ban a World Economic Forum szerint:
1. Komplex problémamegoldás
2. Kritikus / kritikai gondolkodás
3. Kreativitás
4. Emberek menedzselése
5. Együttműködési készség
6. Érzelmi intelligencia
7. Dönt...
A hír dátuma: 2017. 03. 20.   bővebben


Ahogyan a könyvtárosok identitásukat alakítják - szövegeik vizsgálata diskurzuselemzésFEL

A szolgálat iránti elkötelezettséget gyakran egy hivatás védjegyeként emlegetik. A szolgálat az Amerikai Könyvtáros Egyesület (ALA) 2004. évi A könyvtárosság alapértékei c. állásfoglalásában felsorolt tizenegy alapérték egyike. A könyvtárosok számára a szolgálat nem m...
A hír dátuma: 2017. 03. 20.   bővebben


Könyvtáros egyesületi elnökjelöltek - hogy szavazás előtt mindenki megismerhesse őketFEL

Az ALA (Amerikai Könyvtárosok Egyesülete) lapja bemutatja az ápr. 5-én esedékes elnökválasztás jelöltjeit. Egyrészt közlik rövid szakmai pályájukat, másrészt 9 kérdésben kifejtik álláspontjukat. A szavazók tehát elnöki programokkal ismerkedhetnek meg döntésük előtt. A ...
A hír dátuma: 2017. 03. 17.   bővebben


Van-e szakmai irányítása a hazai könyvtáraknak? (felmérés)FEL

Ön szerint van-e szakmai irányítása a hazai könyvtáraknak? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
9 - A kormányzati irányelvek ütemében idomulunk
10 - Igen, van
16 - Nincsen, inkább lassan süllyedünk
14 - Sza...
A hír dátuma: 2017. 03. 16.   bővebben


Az értelmiség legnagyobb ellenségei ma, akik nem tűrik a kritikai gondolkodástFEL

(Orientalisták az OSZK-ban sorozat) Komoróczy Géza: A szóbeliség nem elég hatékony akkor, ha a közlemény címzettje több emberből álló csoport (esetleg egymással nem is szoros érintkezésben lévő személyek), vagy ha az információt hosszabb ideig kell tárolni. ... A helyhez k...
A hír dátuma: 2017. 03. 04.   bővebben


Lerontja a munkát, ha a munkatársaknak csak leosztják aztFEL

A munkával kapcsolatos attitűdöt elsősorban az határozza meg, hogy miképp viszonyul az ember a feladatához, és hogy a főnökök kellő döntési szabadságot adnak-e a beosztottjaiknak. A túlszabványosított munka, bármilyen jól megfizetik, kiöli az emberből a lelket, és a cég se...
A hír dátuma: 2017. 02. 26.   bővebben


Speciális munkatársak - és a közösség - tudatos fejlesztéseFEL

Stratégiai erőforrásnak tekinthetők a könyvtárban dolgozó speciális hátterű munkatársak - amennyiben van rá szándék. Munkatársak, akik valamilyen szempontból hátrányt szenvednek, vagy előítélet alá esnek, pl. beilleszkedési zavar, roma, meleg, mozgás- vagy értelmi sérül...
A hír dátuma: 2017. 02. 10.   bővebben


Anomáliák a használati adatok kozmetikázásáraFEL

Szak- és közkönyvtár-vezetőkkel beszélgetve említettek néhány példát - mondjuk "hallomásból" - mely alkalmas arra, hogy a pályázati projektek eredményességét jobban kidomborítsák. Érdekesség azonban, hogy helyi szinten a fenntartót ritkán érdeklik ezek az adatok.
K...
A hír dátuma: 2017. 02. 03.   bővebben


A kormányközeli médiabirodalom tagjaiFEL

Nézzük végig mit szereztek meg vagy zártak be 2014 óta a médiában: Class FM, Origo, Metropol, Napi Gazdaság, Népszabadság, TV2, a megyei lapok és portálok, aztán most a Népszava és a Figyelő. Ott van még a korábban balos, de az utóbbi időben egyre furcsább dolgokat produkál...
A hír dátuma: 2017. 01. 28.   bővebben


Hogyan alakíthatjuk ki az öncenzúrát? - Teremtsünk fortélyos félelmetFEL

Az Antall József Tudásközpontban már kirúgással fenyegetik a dolgozókat, akik lájkolják az olimpiaellenes kezdeményezést.
Ahogy nő a Momentum Mozgalom és az általuk kezdeményezett olimpiaellenes népszavazás támogatóinak köre, úgy indulnak be a jól megszokott kormány...
A hír dátuma: 2017. 01. 18.   bővebben


Dehumanizációs technikák a könyvtárbanFEL

Korábban már írtunk a dehumanizálás jeleiről http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=dehumanizalas_a_konyvtarugyvben_-_felelosseg-minimalizalas , melyek akkor jelentkeznek, amikor lemondunk arról, hogy embertársunkat az őt megillető tisztelettel illessük, ez ugyanis erőfeszítést kív...
A hír dátuma: 2017. 01. 18.   bővebben


Mire használhatók a könyvtárak által megadott forgalmi adatok? (szavazás)FEL

Mire használhatók a könyvtárak által megadott forgalmi adatok? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
7 - Precíziós döntéselőkészítésre
6 - Döntéselőkészítésre, megszorításokkal
11 - Csak komoly kiegészít...
A hír dátuma: 2017. 01. 12.   bővebben


Olvasóhamisítás Magyarországon?FEL

Mit nevezünk olvasónak, használónak a könyvtárban? Mert bár tapasztaljuk, hogy a könyvtár fenntartók általi elismertsége ma kevéssé a teljesítményadatokon múlik, azért mi tagadás, jól mutatnak a szép számok... :-) De mennyiben helytállóak az adatok?
Egy magánlevél...
A hír dátuma: 2017. 01. 09.   bővebben


Lájkolni sem szabad a BAZ megyei kórház dolgozóinak - És te szakmázhatsz nyilvánosan?FEL

Még a lájkolást is megtiltotta a dolgozóinak a BAZ megyei kórház igazgatója. - A Tumblr-en kezdett el terjedni az a levél, amiben a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház főigazgató főorvosa tömören, de annál szigorúbban szólította fel az intézmény...
A hír dátuma: 2016. 12. 16.   bővebben


A szakmai nyíltságtól félőnek tartjuk nagyrészt a könyvtári döntéshozókat (felmérés)FEL

Miért nem nyilatkoznak a könyvtári döntéshozók a szakmai közösségi fórumokon? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
2 - idejük nem engedi
14 - félnek: nyílt színen akár meg is cáfolhatják őket
11 - veszély sz...
A hír dátuma: 2016. 12. 15.   bővebben


Egészségügyi tájékoztatás - még messze a minőségirányítástólFEL

A Magyar Kórházszövetség elnökségi tagja szerint fontos a latin nyelvű leírás az egészségügyi dokumentációban, mert az az orvosoknak szól. A szóbeli betegtájékoztatásnak viszont közérthetőnek, teljes körűnek és magyar nyelvűnek kell lennie - tette hozzá Tamás László ...
A hír dátuma: 2016. 12. 12.   bővebben


Ramháb Mária a nyugdíjkor határánFEL

Nyugdíjkorhatáron felül dolgozik Ramháb Mária kecskeméti megyei könyvtárigazgató, aki a minap ünnepelte 65. születésnapját.
Ramháb határozott és céltudatos személyisége, hatalmas munkabírása ismert volt IKSZ elnökké választása előtt is, azóta a hazai könyvtárü...
A hír dátuma: 2016. 12. 12.   bővebben


Te milyen logikai mintát követsz a szervezetben?FEL

Az alábbi felsorolásban ld.: Logika, minta és a szervezetben való jellemző előfordulása %-ban; jellemző tulajdonság / erősségei.
- Alkalomleső 5%: Önirányultság, a környezetet kihasználható lehetőségnek tekinti. Szemet szemért, fogat fogért. Ítélet látszatok alapj...
A hír dátuma: 2016. 11. 26.   bővebben


Könyvtárosi feladat-e a tájékoztatás - pl. egy szakmai konferenciáról? (szavazás)FEL

Könyvtárosi feladat-e a tájékoztatás - pl. egy szakmai konferenciáról? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
13 - Igen; szakmai igényű összefoglaló az előadókkal egyeztetve
14 - Igen; előzetes, rendezvény alatti és kö...
A hír dátuma: 2016. 11. 25.   bővebben


Elbírja-e a könyvtárak világa a kreatív munkatársat? Egyáltalán: szükséges-e?FEL

"Folyamatosan meg kell kérdőjelezni, amit teszünk. Biztos, hogy nem tudnánk jobban, hatékonyabban csinálni?" - vetette fel az egyik legfontosabb személyiségjegyet Frankó Csuba Dea, a Spark Institute at IBS innovatív vezetőképző központ vezetője. Ez a fajta mentalitás ma Magyarorsz...
A hír dátuma: 2016. 11. 23.   bővebben


Mind felelősek vagyunk a hülyeség világhódításáért - kritikus olvasás kell a puszta olvasás helyett!FEL

Donald Trump amerikai elnökválasztási győzelme óta a világsajtó és a közösségi média egy merő pánikban van. Mindenki a Facebook iszonyatos médiahatalmáról beszél, és arról, hogy a közösségi oldal jobban kedvez a hamis hírek terjedésének, mint az igaziakénak. Ez a kettő...
A hír dátuma: 2016. 11. 23.   bővebben


Érzelmi intelligencia - a munkaerőpiacon legalábbis kívánjákFEL

Egyre gyakrabban fordul elő, hogy akár egy pénzügyi szolgáltató cég még a call centerébe sem vesz fel olyan embert, aki "nem illik a csapatba". Hiába tanítható be a munkafolyamat, ha a jelölt személyisége nem felel meg, elutasítják. A szaktudás továbbra is evidencia, de önmag...
A hír dátuma: 2016. 11. 21.   bővebben


A bizalom hiánya nem ösztönöz jobb teljesítményreFEL

A magyar könyvtárosok nagyobb teljesítményorientációra vágynak (vö.: http://kithirlevel.hu/index.php?kh=a_magyar_konyvtarosok_versenykepes_iranyitasra_vagynak ). A teljesítményt azonban a bizalom hiánya éppenhogy rontja: miért teljesítsek, ha úgysem aszerint - hanem szakmai szekér...
A hír dátuma: 2016. 11. 19.   bővebben


Mennyire feladatunk a különböző társadalmi csoportok közötti megértés segítése? (felmérés)FEL

A múlt héten "A könyvtárak feladata a különböző társadalmi csoportok közötti megértés segítése" mondat elfogadottságára kérdeztünk. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
15 - nagyon fontos
6 - fontos
7 - közepesen fontos
1 - kevéssé fontos<...
A hír dátuma: 2016. 11. 17.   bővebben


Vezetői pozíciókat is biztosítanának a bevándorló szakembereknekFEL

A cikk a kanadai egyetemi könyvtáraknak az ún. "látható" kisebbséghez tartozó szakemberekkel számoló utánpótlás-tervezését tárgyalja. (A "látható" kisebbség tagjai azok, akik nem őslakosok, nem a kaukázusi rasszhoz tartoznak, és nem fehérbőrűek. Egy 2005-ben kiadott jelent...
A hír dátuma: 2016. 11. 14.   bővebben


Stratégiai tervezés helyett: figyelem a technológiára és csapat szervezeti kultúrájáraFEL

A dolgokat új módon csinálni szándékozó vezető rendszerint sokat hibázik. De mégtöbb sikert arat le. Annak mentén érdemes átgondolni a tervezést is. A 3- 5- vagy 10 éves tervek stratégiai terv végét többek között a technológia és az új korosztály megjelenése jelzik.
A hír dátuma: 2016. 11. 04.   bővebben


Megvannak-e a könyvtárosi kreativitás feltételei?FEL

Kiss Péter: Az egyének kreativitását három dolog blokkolja: a félelmeink, a korlátozó hiedelmeink, és az agyunk működése.
1. A félelem abban, hogy ha valami hülyét mondok, akkor mit gondol majd a környezetem.
2. A korlátozó hiedelmek abban, hogy minek mondjam, ú...
A hír dátuma: 2016. 11. 02.   bővebben


A segélynek tanulsz fiam, nem az életnek!FEL

A kormány pénteken benyújtott a parlamentnek egy módosító javaslatot, ami a foglalkoztatási szabályokat érinti. A módosító alapján ezentúl nem csak a felajánlott munkalehetőséget, hanem a felajánlott képzési lehetőséget is kötelező lesz elfogadniuk a közmunkásoknak. A k...
A hír dátuma: 2016. 10. 31.   bővebben


Változásmenedzsment kérdőív - tesztelje vezetői képességét!FEL

Egy szervezet belső sikeressége 80%-ban a vezető személyes attitűdjén múlik? - A változásmenedzsment-teszt http://www.gmconsulting.hu/konyvtar/menedzsment-konyv/valtozasmenedzsment-kerdoiv/ nyomtatott változata a Menedzsment - Bevezetés 7 vezetői teszttel, 222 információs és könyv...
A hír dátuma: 2016. 10. 25.   bővebben


A magyar könyvtárosok versenyképes irányításra vágynakFEL

A Három magyar közkönyvtár kultúra és leadership-vizsgálata - A magyar könyvtárosok versenyképes irányításra vágynak c. tanulmány (Könyvtári Figyelő, 2016. 3. p. 338-54) három magyar közkönyvtár GLOBE-módszertan segítségével végzett szervezeti kulturális és leadership...
A hír dátuma: 2016. 10. 25.   bővebben


A KIT és az öncenzúraFEL

A KIT-tel kapcsolatos, pl. a megrendelőszám-emelkedésben és személyes visszajelzésekben mért bizalom arra készteti a szerkesztőket, hogy más források által nem közölt információkkal is szolgáljon. A könyvtári rendszeren belüli információk beszerzése azonban gyakran akadály...
A hír dátuma: 2016. 10. 17.   bővebben


Mit változott a könyvtár az elmúlt 100 évben? (videó)FEL

Vádat emelek az iskolarendszer ellen (analógia)
A hír dátuma: 2016. 10. 15.   bővebben


Teszteld magadat! - Milyen könytárvezető vagy?FEL

(önkitöltős teszt - ld. az alanti forráslinken)
Tudtad, hogy egy szervezet belső sikeressége 80%-ban a vezető személyes attitűdjén múlik? - A teszt nyomtatott változata a Menedzsment - Bevezetés 7 vezetői teszttel, 222 információs és könyvtári példával c. könyvben jel...
A hír dátuma: 2016. 10. 11.   bővebben


Motivációm a könyvtárban (szavazás)FEL

Motivációm a könyvtárban leginkább ... múlik -- adtuk a kiegészítendő mondatot egy hete. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
46 - saját magamon
3 - a szakmai viszonyokon
1 - az országos (általános) viszonyokon
11 - munkatársi viszonyokon
7...
A hír dátuma: 2016. 10. 03.   bővebben


Felmérték a könyvtári cenzúrátFEL

A tanulmány a dokumentumbeszerzést végző közkönyvtárosok körében Ohio államban végzett felmérést mutatja be. A kérdések a szerzeményezési gyakorlat és a szellemi szabadság témájára irányultak, a válaszadási arány 43%-os volt. A válaszadók többsége mester fokozatú k...
A hír dátuma: 2016. 09. 27.   bővebben


A dehumanizálás jelei - felelősség-minimalizálás?FEL

Mi a dehumanizálás? - Úgy mutatni be embereket közvetlenül érintő dolgokat, folyamatokat, hogy minimalizáljuk annak emberi vonatkozásait. Az ilyen kommunikáció az autoriter diskurzus sajátja, pl.
- jogi nyelv, akadémiai diskurzus stb. (nem jogi, akadémiai közösségben)
A hír dátuma: 2016. 09. 23.   bővebben


Tanuló szervezet-e a Tiéd? - Mérd fel!FEL

A tanuló szervezet - bármit is követnek el munkatársai - erőforrásnak veszik ahhoz, hogy az így szerzett tapasztalatokkal javítsák a következő cselekvés eredményességét és hatékonyságát. Így nem szégyen a hibázás, és a szervezet tagjai közösen örülnek az eredménynek. ...
A hír dátuma: 2016. 09. 19.   bővebben


Szeretné-e ha nemcsak a szakmai szervezet vagy könyvtár prominenseként hanem vezetőjeként is elismernék?FEL

Nemrégiben tettük fel a kérdést: miért nem gondolkodnak a szervezetek? http://kithirlevel.hu/index.php?kh=inspiralo_egyet_nem_ertes_-_miert_nem_gondolkodnak_a_szervezetek - Talán mert prominenseik még nem vezetők? (MG)
Simon Sinek: Vezetőnek lenni választás, nem rang kérdése. ...
A hír dátuma: 2016. 09. 13.   bővebben


Ha a vezető belső biztonságot tud és akar teremteni, magabiztos teljesítők lesznek a munkatársakFEL

A közelmúltban a Katalisten két információ-visszatartási ügy is felmerült. (MG)
N.b.: Nem feltétlenül azért szeretünk a Southwest Airlines-zal utazni, mert ők jobb embereket alkalmaznak. Hanem mert ők nem tartanak a főnökeiktől. Tehát, ha a feltételek rosszak, kénytelen...
A hír dátuma: 2016. 09. 12.   bővebben


Pozíció kontra képesség, szaktudás - Dögöljön meg a másik tehene is?FEL

Nem hívja beszélgetős műsoraiba az állami tévé, nem játsszák a zenéjét a rádiók, de Koncz Zsuzsát ez csak picit zavarja. Boldoggá teszi, hogy koncertjei telt házasok, majdnem 185 ezren követik a Facebookon, és a Hungaroton kiadó tavaly bejelentette: várja a következő lemezé...
A hír dátuma: 2016. 09. 08.   bővebben


Könyvtárosok és a stressz - 3. Viselkedésed a szervezetben A-, B-, C- vagy D típusú?FEL

Viselkedésminták:
A-típusú viselkedés
- Menedzsertípus: Önálló -- vezető
- Közösségi szellemű
- A problémák kihívást jelentenek számára
- Korlátaikat reálisan értékelik
- Irigység nélkül tudnak segítséget kérni
- Terv...
A hír dátuma: 2016. 08. 24.   bővebben


Inspiráló egyet nem értés - Miért nem gondolkodnak a szervezetek?FEL

Alice Stewart, az első angol női orvosok egyike felfedezte, hogy a vizsgálat során alkalmazott röntgen rákos megbetegedéseket okozhat. Ezzel szembe ment a kor gondolkodásával. Adatelemző munkatársa, George: "az én munkám az, hogy bebizonyítsam, Dr. Stewartnak nincs igaza". - Fantasz...
A hír dátuma: 2016. 08. 17.   bővebben


Hogyan lehetnek kreatívabbak, hatékonyabbak a könyvtárosok?FEL

Nem azok a csoportok kiválóak, ahol néhány kiugróan nagy IQ-jú tag van, sem azok, ahol a legmagasabb az össz-IQ. Hanem ahol:
1. egymás iránt nagyfokú társadalmi érzékenységet tanúsítanak a tagok
2. minden tag közel azonos időt kap (senki véleménye nem került t...
A hír dátuma: 2016. 08. 10.   bővebben


Könyvtárigazgató - más szakmai funkcióban isFEL

Izgalmas helyzet, ha egy könyvtári szakember - legyen az pl. megyei könyvtárigazgató - más szakma képviselőjeként is tevékenykedik, vagy legalábbis más területen is bizonyító szakember. A több (eltérő) szakmai képesség birtoklásának előnyei:
1. Személyes tőke
...
A hír dátuma: 2016. 08. 04.   bővebben


Legendás szakdolgozat a médiaszakon, ami kézről-kézre járt - van-e legendás könyvtári szakdolgozat?FEL

A kilencvenes évek közepén többedmagával lerakta itthon az oknyomozó újságírás alapjait, olyan cikksorozatok fűződnek a nevéhez, mint a Postabank-sztori, a Fiúk a bányából vagy a Magyar Telekom korrupciós ügye. Annak idején a Manager Magazintól való távozása országos szin...
A hír dátuma: 2016. 07. 30.   bővebben


Nem a tudás, teljesítmény, hanem a lojalitás számítFEL

1948 után a kiválasztás politikai alapon történt, s a kommunista párt vezetésétől függött. Nem számított a szakmai vagy tudásbeli teljesítmény, kizárólag a lojalitás, a párthűség, a feltétlen engedelmesség volt a mérce. A káderutánpótlás a legszigorúbban tervezett, e...
A hír dátuma: 2016. 07. 28.   bővebben


Családbarát munkahely az OSZK!FEL

Az elismerést 51 szervezet, intézmény, illetve cég képviselője vehette át. A nyertesek között van az Országos Széchényi Könyvtár, a Magyar Nemzeti Bank, több önkormányzat - Budapest I. kerülete, Békés, Dunakeszi, Nyíregyháza, Pápa, Vác -, kórházak (Bajai Szent Rókus Kó...
A hír dátuma: 2016. 07. 25.   bővebben


Intrikákkal töltött cicaharc - a könyvtári munkahelyek életét is megkeseríthetiFEL

"A szomszédasszonyom lefogyott, rengeteg ruhája nagy lett rá, és nekem adta őket, hogy kezdjek velük valamit. Ne hozzak be neked belőlük?" - kérdi az asszisztenslány a kolléganőjétől, természetesen jóképű csoportvezetőjük füle hallatára. "Nincs egy rongyod se, és kövér is...
A hír dátuma: 2016. 07. 21.   bővebben


Mennyire jellemző a könyvtári szakmai kommunikációra a ne szólj szám, nem fáj fejem elv? (felmérés)FEL

Mennyire jellemző a könyvtári szakmai kommunikációra a ne szólj szám, nem fáj fejem elv? - tettük fel 2012 után ismét a kérdést olvasóinknak. A nem reprezentatív válaszok 2016-ban:
5 - egyáltalán nem
7 inkább nem
10 - inkább igen
15 - teljesen álta...
A hír dátuma: 2016. 07. 21.   bővebben


Könyvtárosok és a stressz - 1. Mitől vagyunk idegesek?FEL

Felmérések szerint a könyvtárosokat érő stressz legnagyobb okai
- a változás tempója
- a szabványok / szabályok hiánya és
- az olvasók IT környezettel kapcsolatos elvárásai. Továbbiak a Kontroll (érzés) hiánya, túlzott igénybevétel és nagy felelőss...
A hír dátuma: 2016. 07. 20.   bővebben


Szükséges képességek a jövő munkahelyénFEL

A negyedik ipari forradalom gyökeres változásokat hoz majd a mi dolgozói életünkre is. Ezzel, a következő 20 év megatrendjével és a jövőbeli lehetséges munkahelyek felvázolásával foglalkozik egy ausztrál jelentés, amit a CSIRO (Commonwealth Scientific and Industrial Research Or...
A hír dátuma: 2016. 07. 13.   bővebben


Nincs többet megalkuvás - KIT-interjú az IKSZ-ből távozott győri megyei könyvtár igazgatójávalFEL

KIT: A közelmúlt nagy híre (vö.: http://www.kithirlevel.hu/index.php?kh=egyelore_ket_megyei_konyvtar_lepett_ki_az_iksz-bol ), hogy a győri és a debreceni megyei könyvtár kilépett az IKSZ-ből...
HSD: A győri nyilatkozatot én írtam alá, mint intézményigazgató.
KIT: M...
A hír dátuma: 2016. 07. 04.   bővebben


A (könyvtáros) társadalom ki van éhezve a sikerreFEL

- Sokak szerint fél évszázados átkot tört meg a magyar válogatott az Európa-bajnokságon, úgy látják, visszatért a "régi idők focija". Ön mit szól a magyar csapat szerepléséhez? Minek köszönhető a teljesítményük?
Csepeli György: A jelenlegi sikerrel egy negatív tre...
A hír dátuma: 2016. 07. 01.   bővebben


Mekkora a könyvtári vezetők külföldi utazásainak szakmai haszna? (felmérés)FEL

Mekkora a könyvtári vezetők külföldi utazásainak szakmai haszna? - tettük fel a kérdést a múlt héten. A nem reprezentatív válaszok megoszlása:
5 - A tapasztalatok szétáramlanak és jó szolgáltatások lesznek belőlük
1 - Ráülnek a tapasztalatokra és esetleg sa...
A hír dátuma: 2016. 06. 25.   bővebben


Az évtizedes magyaros szakmai munka miatt nem voltunk (vagyunk) sikeresekFEL

A magyar válogatott mostani Eb-szereplése pontosan mutatja, hogy éppen emiatt az évtizedes magyaros szakmai munka miatt nem jutott ki az elmúlt 30-40 évben egyetlen világversenyre sem a futball-válogatottunk. Dzsudzsák, Gera, Király, Storck és a többiek megmutatták, mi a magyar futba...
A hír dátuma: 2016. 06. 23.   bővebben


Hogyan állunk a vezetői minőséggel?FEL

...Akkor jöttem rá, hogy miért csak a magántulajdonú gazdaság működik: mert az állami tulajdon esetén a vezetőnek nincs mása, mint az állása, amit természetes önzéssel véd - mondta Bojár Gábor, a Graphisoft alapítója.
A magántulajdonú gazdaság a természetes önz...
A hír dátuma: 2016. 06. 22.   bővebben


Számít-e a tényadat-szolgáltatás? - A büszkén vállalt bunkóság ma politikai mozgalommá növi ki magátFEL

...És ez sajnos világtendencia, ahogy az antiintellektualizmus, a büszkén vállalt bunkóság politikai mozgalommá növi ki magát, és nemcsak a bölcsészettudományok, hanem az egyszerű, empirikus tények és tudományos kutatások eredményei is elvesztik minden jelentőségüket. Ehhez...
A hír dátuma: 2016. 06. 20.   bővebben


Miért okozhatnak károkat a könyvtártámogatási pályázatok?FEL

Ha a könyvtárak pénzszerzéssel, pályázatírással vannak elfoglalva, kevesebb figyelmük jut a használóra és a hatékonyabb működésre (MG)
- Vajon jó-e egy gazdaságnak, ha irdatlan mennyiségű pénz zúdul rá? - ezt latolgatták egy keddi konferencián felszólaló szakembe...
A hír dátuma: 2016. 06. 15.   bővebben


Könyvtári jutalmak / bérmaradvány osztása - véleményünk (szavazás)FEL

Könyvtári jutalmak / bérmaradvány osztása - vetettük fel a hívó gondolatot. A rendelkezésre álló válaszokból az alábbi arányokban kaptunk jelöléseket:
11 - főként a főnök és klikkje dönt és kap
3 - világos, hozzáférhető irányelveink vannak
30 - m...
A hír dátuma: 2016. 06. 07.   bővebben


Éljen-e a könyvtár az employer branding eszközével? - Érvek és ellenérvekFEL

Bár Magyarországon is egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkáltatói márka építése, a vállalatok a munkavállalók számára legfontosabb jellemzőkben, mint például a versenyképes fizetés, továbbra sem jeleskednek. Ahogy más "termékeknél", ebben az esetben is a népszerűsítésben ...
A hír dátuma: 2016. 06. 06.   bővebben


A tervezés ereje (videó)FEL

A tervezéssel kapcsolatos alapvetés, hogy minőségének növelése jelentésen csökkenti a projekt költségvetésének megszaladását. Az összefüggés a minőségirányításból és a kultúrakutatás bizonytalanságkerülési indexéhez is kapcsolható. (Ezen index magasabb szintje nagy...
A hír dátuma: 2016. 06. 03.   bővebben


legyenek kit hírei saját honlapján

Feliratkozás

Az alábbi mezőbe beírva az email címét, feliratkozhat a KIT hírlevelére.

* név:
* e-mail cím:
intézmény, cég:






Az itt megadott adatokat csak a hírlevél kiküldésére használjuk fel.


interaktiv oktatástechnika portál logo

Hírlevélről

A hírlevél hetente, térítésmentesen, csak elektronikus formában jelenik meg. A KIT nyomtatott példányai megtalálhatók a Könyvtörténeti és Könyvtártudományi Szakkönyvtárban is (Könyvtári Intézet, Budapest).

A KIT-archívum tartalma:
Több mint 20.000 hír, 2002-től
A KIT-et az EPA (Elektronikus Periodika Adatbázis) is archiválja.

A megrendelők száma kb.:
3200 fő

Olvasói létszám:
kb. 3500 fő

Adatvédelem
A KIT szerkesztői a birtokukba kerülő használói adatokat bizalmasan kezelik, azt csak az eredetileg megjelölt célra használják, harmadik fél részére nem adják át. A használati adatokat a csak az egyedi adatközlőket (ha tudomásukra jut) nem visszafejthető módon, összegezve teszik közzé. Pl.: összes olvasói létszám, vagy felmérés eredményeképpen: a KIT-olvasók x %-a vezető beosztású. A használói felmérésekben a válaszadás anonim.
A szerkesztők a KIT-tel kapcsolatos visszajelzéseket egymás körött megbeszélik, és visszajeleznek a levélírónak.

A KIT tulajdonosa

www.gmconsulting.hu


impresszum | szerkesztők | észrevétel e portálról